Trainings Know-How

Die Schulung von Mitarbeitern soll mit möglichst geringem Aufwand den größten Nutzen erzielen. Gerade bei der Einführung neuer Software wird oft zuviel Wert auf den geringen Aufwand gelegt. Der Alltag zeigt, dass sich eine sehr kurze Einweisungsphase mit riesigen Gruppen bei der späteren Arbeit durch Fehlbedienungen und schlechte Datenqualität rächt. Erfolgreiche Projekte und motivierte Mitarbeiter zeichneten sich häufig schon dadurch aus, dass unsere Empfehlungen, viele Schulungstage in kleinen Gruppen durchzuführen, angenommen wurden. Auch das Auffrischen von Wissen und die Schulung von neuen Mitarbeitern durch externe Dozenten tragen zu diesem Erfolg bei. Modernes Equipment (Beamer, Flipchart usw.) Je Kursteilnehmer ein Arbeitsplatz  mit PC sind selbstverständliche Rahmenbedingungen für Schulungen beim Kunden oder in unserem Schulungscenter. Wir legen zusätzlich Wert darauf, dass unsere Dozenten nicht nur Spezialisten in ihrem Fach sind sondern auch erfahren in der Erwachsenenbildung. Nicht zuletzt trägt eine angenehme Atmosphäre zum gewünschten Lerneffekt bei.